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员工签订了一份为期两年的劳动合同，公司规定了试用期为4个月，试用期工资2000元合法吗？

劳动纠纷

2022-12-14 12:52:59

试用期不超过6年月，试用期工资不低于正式工资80%。
试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利，同时，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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