孕期公司以调岗为由逼迫辞职
劳动纠纷
2024-06-20 21:15:45
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在孕期遭遇公司以调岗为由逼迫辞职的情况时，收集证据至关重要。你可以首先保留与公司的所有沟通记录，包括邮件、短信、电话录音等。同时，注意收集调岗通知、工资单、劳动合同等文件，以证明你的工作状况和公司的行为。此外，如果有同事或目击者了解这一情况，他们的证言也是有力的证据。在收集证据的过程中，务必确保所有证据的真实性和完整性，以便在后续的协商、调解或仲裁中使用。
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孕期公司以调岗为由逼迫辞职，可以申请劳动仲裁。劳动者可以准备好相关证据，如劳动合同、调岗通知、工资单等，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁过程中，劳动者需要说明自己的诉求和理由，并提供充分的证据支持。如果仲裁结果对劳动者有利，公司应当执行仲裁裁决。
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