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我与公司签订了一份三年的劳动合同，试用期约定为6个月，现试用期到期，部门主管通知需延长试用期6个月进一步考察，请问公司这样做这样是否合法。

劳动纠纷

2014-11-04 00:33:00

不合法，不能延长试用期，法律规定三年的劳动合同，最长为6个月试用期。
你好！试用期只能约定一次，且最长不能超过六个月。
违法的。你可依法维权。具体来电分析
不合法，6个月满应当录用，继续试用视为录用。
可以到劳动部门投诉。
六个月已经是最长试用期了。再延长必然违法
公司行为违法
不合法,试用期最长6个月
违法，试用期最多六个月
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