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小郑被一家公司录用，与公司签了一份聘用合同，约定合同期限为6个月，试用期为3个月，试用期工资也200，转正后工资为2500，但公司在试用期两个月后就跟小郑解除了聘用合同，如果公司能证明小郑不能胜任工作，公司应该怎么做

合同纠纷

2017-06-17 19:02:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13730

我在一个单位签了一年的合同，合同约定的试用期是两个月，试用期

正式员工的工资应当按照法律规定的 21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工试用期劳动合同模板

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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请问我是去年毕业的毕业生。我在一家公司工作，签了5年的

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

单位解除合同证明最新范文

常用文书 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期劳动合同怎么解除

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劳动合同签订三年，试用期没有写具体时间，但口头协议签订前三个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

解除劳务合同证明

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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳

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试用期辞退要也要理由的，不能随便辞退的。社保要交的。

我之前和公司签订了一份为期3个月的试用期合同3个月后签订正式

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