法律问答

我招聘的时候，公司主管说试用期一个月，工资是约定工资的80%付款，试用期合格后签订劳动合同，公司补发前少发20份%后来在公司工作了一个多月，公司来了总项目；说所有员工的试用期是两个月；这是违约吗？

2022-04-02 16:09:55

用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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马俊哲律师

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