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培训期间没有签订劳动
合同
,合法吗
劳动纠纷
2022-12-15 06:35:14
共有3位律师解答
你好 请问这边办理入职了吗
如果用人单位超过一个月没有签订劳动合同,那么这就属于违法行为,需要赔偿。如果在一个月之内签订了就属于合法的。如果超过一年没有签订劳动合同,应当视为签订无固定期限劳动合同。
超过2个月没有签订劳动合同是违反劳动法的
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