没有签订劳动合同，离职时老板要扣我一个月工资，合理吗
劳动纠纷
2019-12-05 15:17:16
共有3位律师解答
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你好，请问你工作多长时间？未与你签订劳动合同你可以从第二个月开始要求双倍工资。离职原因是什么？建议你可联系我说明具体情况维护你的合法权益。
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不合理不合法签订劳动合同是保障劳动者的权益也是约定好一定的责任。没理由扣工资也不合理不合法可以直接去申请仲裁获取赔偿
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肯定不合理，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以主张双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
