法律咨询

被公司强制辞退怎么办?我来这家公司半年了,这是我找的第一份工作,然而就在昨天领导突然说要辞退我,理由是我不配合加班要求,我不想被辞退就和领导商量,但是不管怎么求情都没用,请问被公司强制辞退要怎么办?

劳动纠纷
2021-04-15 16:46:04
共有3位律师解答
  • 您好,请问是否与单位签订了劳动合同呢?单位以什么理由辞退您呢?单位是不能无故辞退员工的,建议您先与单位进行协商解决,协商不成的,建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,您也可以向法院提起诉讼。如果您愿意让我了解更多情况,但不方便在这里透露个人隐私,可以与我沟通、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
  • 你好,用人单位强行辞退员工,是一种违法解除劳动关系的行为,你可以要求公司继续履行劳动合同或者支付二倍赔偿金。
    根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
  • 你可以要求公司继续履行劳动合同或者支付二倍赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中