我和小学公办学校签了一年的劳动合同，一年未到我提出离职算违约吗
劳动纠纷
2023-01-04 06:39:26
共有2位律师解答
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你好，不属于违约的，只需要提前一个月提交书面的辞职报告就可以了
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签了劳动合同,如果你在合同尚未到期的情况下申请辞职,会有以下3种情况:1.《劳动法》第三十二条规定,如果你还在试用期内,你可以随时提出辞职申请,通知用人单位解除劳动合同,不违约。2.《劳动法》第二十四条规定,如果你与用人单位对你的辞职申请协商一致,劳动合同可以解除,不违约。
3.如果用人单位不同意你辞职,也就是你与用人单位对你的辞职申请不能协商一致而你又执意辞职,属于违约。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
