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我在学校工作三年,只有第一年签订了一年的劳动合同,接下来的两年学校都没有和我续签合同,现在学校要解聘我,请问没签合同的这两年是不是应该给我双倍工资?
劳动纠纷
2017-06-20 14:29:36
共有1位律师解答
双倍工资的主张时效最长为你入职之日起两年,你主张双倍工资已经过了时效。
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