特急、求帮帮忙、请问一下各位律师，我在签署的合同里有一项如果公司觉得不适合此工作有权单方面解除劳动合同，我已经工作快满六个月了、我在出差然后突然接到电话被开除通知，原因是考核不合格（但是根本没有考核）只补偿500合理吗？我是否可以申请劳动仲裁啊？
其它综合
2020-12-30 21:10:51
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你完全可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
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你好，你可以申请劳动仲裁，要求出具具体不合格的证据，否则可以要求赔偿。具体情况你可以联系我与我详谈、我会尽可能维护你的合法权益。
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协商不成的，申请仲裁，准备仲裁申请书，双方身份信息，证据，如需维权，欢迎来电。
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考核不合格可否解除劳动合同
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