您好！公司不按实际工资标准缴纳五险，从入职就没缴纳过一金，而且在入职一年多的时候才给缴纳的五险，现在在公司工作马上就7年了，种种原因不想继续干了，如何要回自己应该有的福利待遇呢？而且公司签订的劳动合同造假，欺骗员工。
劳动纠纷
2020-12-28 11:10:48
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如果单位未足额缴纳社保的，向社保局投诉举报，要求补缴，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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是的是多少具体问题稍后联系保持畅通一会联系好的
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你好，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
