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在一家公司做保洁，之前工作了两年，后辞职不干了，公司没有给缴纳五险;后来又去做了三年，公司也没有缴纳五险，如果自己不要公司缴纳五险，要求公司赔偿钱的话，要赔偿多少？

劳动纠纷

2017-08-07 18:49:32

你是否达到退休的年龄？这种情况一般只能要求补交社保！

追问：女，54岁，现在的退休年龄是65吗？如果缴纳社保，中间断了一年，是按照五年算还是三年算？谢谢！
根据具体情况确定，你说的这些确定不了
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五险是哪五险

原来，公司在工作期间缴纳的五险一金，一段时间没有工作就没有缴

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

保洁公司的规章制度范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

五险能不能中断

工厂交的五险包括哪些

公司不给缴纳五险一金，是否可以在当地投诉，在公司工作两年了，

可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

工作2年的辞职申请书

合同范本 324

工作2年的辞职申请书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

公司给交的五险都有啥

我在某公司工作44个月，公司没有给缴纳五险一金，如果补交五险

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

不能胜任工作辞职申请书

合同范本 324

不能胜任工作辞职申请书

个人缴纳五险，和公司缴纳五险如何赔偿

到人力资源和社会保障局咨询办理。

我在单位上班时，工厂给缴纳五险，现在不在单位上班了。个人缴纳

不可以，起码要缴纳养老保险和医疗保险

公司交的五险不在公司干了可以自己交吗？我离职时公司让交五千块

咨询社保处

公司没有给缴纳五险

不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能

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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支

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试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

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