法律咨询

拖欠工资2个月左右不发

劳动纠纷

2020-09-29 22:07:57

根据你的描述，可以向单位所在地劳动监察部门投诉拖欠工资的行为。
你好，当时是否签订相关的劳动合同
如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。
建议您提起劳动仲裁。
立即以单位拖欠工资为由通知单位辞职，并请律师协助申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司拖欠工资不发怎么办

拖欠工资不付，4个月不付

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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拖欠工资双倍赔偿依据

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拖欠半年工资，不给发工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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拖欠工资不给开，两个月的

你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付

公司拖欠工资4个月不发

公司拖欠工资4个月不发，可以劳动仲裁。

公司拖欠工资3个月不发

你好，可以向劳动监察大队投诉处理。

老板拖欠工资3个月不发

你好，协商不成起诉解决，向当地的人力资源和社会保障局举报的

拖欠工资两个月不发

申请劳动仲裁

劳动法如何规定轮休

你好，根据加班的具体情况确定

我在8月底申请辞职。因为我辞职了。合理吗？

可以申请劳动仲裁

暑假工人，再干几天怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司有没有办法不看劳动合同？

您好，那您的工资是如何发给您的？有聊天记录吗？或者工作时间拍的照片之类的？您还会尽可能地多收集证据，

未成年人在工厂工作不让辞职怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

公司不安排工作，工资也停了，想辞职，公司又不同意。

您好，这边可以申请维权的

我不同意，我想协商解除。我生完孩子快一年了，目前还在哺乳期，

您好，可以帮您具体分析

孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗

您好，建议您通过法律途径维护合法权益

最新拖欠工资仲裁申请范文

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