法律咨询

我之前上班的地方，后来我离职之后，工资拖欠了两个月，现在打电话给他们，他们直接不接，我该怎么办

劳动纠纷

2014-11-19 12:19:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不按时发工资

老板拖欠我两千六工资，一个月了，打电话又不接，我现在又不在当

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

在异地违章在哪里处理？

异地违章处理

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收未满16岁的暑假工违法吗

暑假工文章

收未满16岁的暑假工违法吗

我是快递员，是直接不做的，因为一直拖欠工资两月之久，直接不去

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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01:30

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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我们还有一个月的工资没拿。已经拖欠我们两个多月了。现在给老板

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

我是暑假工，工作了半个多月，现在工资拖欠了两个月，现在在外地

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

拖欠工资四个月不发

您好，找律师给对方发律师函吧或者去劳动监察部门投诉

无良老板拖欠工资4个月不发

可以委托律师通过法律途径处理，要求补足工资，并争取经济补偿金等款项。用人单位不与员工签劳动合同的，员

老板拖欠工资两个月不发

可以到劳动部门投诉或依法提起劳动仲裁维权。

未签订劳动合同的工作环境下如何获得合理赔偿？

在未签劳动合同情况下，您可以选择协商、向劳动部门投诉或通过法院起诉来获得赔偿。选择哪种方式取决于您与

我在实习期间跟老板提到离职老板不给房补饭补老板是违法的

您好，可以诉讼解决

私自离职用人单位扣500合法吗？

你好，找劳动监察大队解决

公司说练舞，如果你不想离开，你需要支付违约金

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

由于被单位开除旷工会有影响吗？

劳动者因旷工被开除，如果符合严重违反单位的规章制度等情形的，没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只

请问因为工作期间超过三次以上没有打卡就要扣满勤奖合不合理？

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

在职期间公司使用我的账号直播离职后拒绝归还账号怎么办

你好，可以要求停止使用，如果还在使用，可以起诉维权

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对于本科学校强制去电子厂实习的问题，常见的处理方式包括：1. 与学校协商，要求学校纠正违法行为；2.

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