劳动纠纷
2020-05-21 15:21:28
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
你好，劳动地点变更应当经劳动者的同意否则违反劳动法，协商不成可到单位所在地劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁，要求解除劳动关系同时支付按工作年限的经济补偿。具体补偿标准为：每工作满一年支付一个月的工资，超过6个月不满一年的按一年计算，不超过6个月的支付半个月的工资。
-
公司解散时应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资
-
可能涉嫌违法辞退，可以主张经济补偿金
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
北京的公司要解散，希望将我们全部迁移到杭州，不愿去的话，解除劳动合同赔偿几个月工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
但是没有解除劳动合同，只是口头让我们不用上班了。要解除劳动合同了，公司需要支付多少工资给我们？
刘建平律师已解答获取解答 >
-
总公司在深圳，昆明有一个部门，所有员工解除劳动合同，怀孕5个月，应该怎么要求赔偿
施琦律师已解答获取解答 >
-
现在公司要解散一部分品管人员，这属于调岗。我们可以拒绝并解除劳动合同，要求经济补偿吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
北京的公司要解散，希望将我们全部迁移到杭州，不愿去的话，解除劳动合同赔偿几个月工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
北京的公司要解散，希望将我们全部迁移到杭州，不愿去的话，解除劳动合同赔偿几个月工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司提前解除劳动合同该如何赔偿
劳动合同纠纷
解除劳动合同，员工要不要支付违约金？
解除劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工不辞而别，劳动合同解除了吗
合同法案例
员工不辞而别，劳动合同解除了吗？
解除劳动合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
协商解除劳动合同，用人单位是否需要支付一个月工资
月工资
单位搬迁就可解除员工劳动合同吗？
解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我