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总公司在深圳，昆明有一个部门，现在昆明这个部门要撤离，所有员工解除劳动合同，我现在是孕妇，怀孕5个月，在公司工作了8个月，应该怎么要求赔偿

劳动纠纷

2020-04-02 22:09:49

你好，违法解除是需要支付赔偿金的。并且如果未签订劳动合同可以主张未签订劳动合同双倍工资
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员工解除劳动合同赔偿多少钱

劳动合同纠纷 1644

在现在这个公司上班了4个多月，劳动合同签了3年，现在怀孕了，

如果用人单位违法解除劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿

解除劳动合同通知书（公司）

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司裁员怎么赔偿

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公司解散孕妇赔偿标准

公司单方面辞退员工怎么赔偿

我已经怀孕2个月，在公司工作了11年，现在公司提出要解除劳动

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

员工试用期解除劳动合同协议书范本

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

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单位违规解除劳动合同该怎么补偿

劳动合同纠纷 7282

跟总公司签的合同，现在分公司工作，已工作4年，刚怀孕3个月，

你好，建议申请劳动仲裁

员工主动解除劳动合同的范文

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咨询一下公司最近要解散，签了1年的劳动合同，现在8月公司提出

公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。

我怀孕五个月了，公司现在停业重建，要解除劳动合同，应该怎样赔

你好，属于违法解除劳动合同，应当根据你爹工作年限支付你二倍的赔偿金。可致电详询。

怀孕7个月，公司解除劳动合同，该怎么赔偿？

你在公司工作多久了？？？？？？

怀孕8个月了，公司要解雇我，公司应该怎么赔偿呢。

公司在你怀孕和哺乳期不能解雇你。

年假结束了，合理吗？

立即投诉，可以解决

公司解雇员工。如何计算经济补偿金

你好，可以到劳动局投诉

请问学校不允许自主实习怎么办？

你好，建议协商解决

但社保年限不够！被单位要求离职有赔偿金吗？

劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短，工作时间只要是满半年以上的，离职以

甲方是企业面试中心，没有具体的公司名称，单位印章是企业面试中

都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳

我说我在12333提交了劳动调解申请，公司会不会看到是我提交

会。若通过12333提交，信息对双方公开。具体操作：1. 提交申请后，等待调解组织联系；2. 准备相

请问公司要求辞职后从原公司调岗到另一个公司，不同意情况下又要

可以申请。操作如下：1. 收集证据，如公司调岗通知、与公司的沟通记录等。2. 撰写劳动争议仲裁申请书

我签订劳动合同6个月，因为店长需提前两月交辞职报告，领导未经

如果领导要求您立即离职，您可以先与领导沟通，了解具体原因。如果沟通无果，您可以按照《劳动合同法》第三

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