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我在怀孕28周时公司解散了，现在应该是要解除劳动合同，请问我应该得到哪些赔偿？公司在北京，我人在外地内容:

合同纠纷

2011-07-14 11:26:10

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
女职工在怀孕，产假和哺乳期，用人单位都不能解除劳动合同
你可以去劳动仲裁，免费的。一旦公司被判违法解除，你可以要求继续履行原来的劳动合同，也可以要求双倍的经济补偿金也就是赔偿金同时还有补偿金
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上海解除劳动合同补贴

劳动合同纠纷 2591

我们是外资代表处，现在公司要解散了，我怀孕5个月，公司需要给

按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资。

用人单位解除劳动合同赔偿

长期没有在公司上班，公司解除了劳动合同，公司应该有赔偿吗？

你好，你长期无理由旷工，公司可以解除劳动合同

公司解散的原因？

公司解散知识 25778

公司解散的原因？

因我司快倒闭了，而我也怀孕快到预产期，公司劝退我离职，我应该

按照工作年限N+1个月的补偿。另外，生育津贴也可以协商补偿。

公司在什么情况下应解散？

公司解散知识 40337

公司在什么情况下应解散？

我怀孕三个月了，公司要撤柜想跟我解除劳动合同，我应该有哪些补

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

公司要解除劳动合同，我应该有什么补偿？

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年

公司解散的原因？

公司解散条件 10554

公司解散的原因？

在什么情况下，公司可以解散？

公司解散知识 6512

在什么情况下，公司可以解散？

公司要与我解除劳动合同，我应得到的赔偿是？

不合法你可以得到半个月的经济补偿金

在什么情况下，公司可以解散？

公司解散知识 38865

在什么情况下，公司可以解散？

我在公司三年了，现在已经怀孕，公司要与我解除劳动合同，请问应

已经怀孕，一般不能解除劳动合同

我在公司三年了，现在已经怀孕，公司要与我解除劳动合同，请问应

公司在女员工怀孕期间，如无法定理由不能与你解除合同。你可以要求继续履行原合同，或要求双倍赔偿。

公司现在要和我解除劳动合同？我想问问公司都应该给我补偿什么的

你好！可以要求加班费，补偿金按工作年限计算。

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