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我怀孕三个月了，公司要撤柜想跟我解除劳动合同，我应该有哪些补偿？我来上班快三年了！

合同纠纷

2015-04-15 18:29:19

单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。违法解除的，应当支付双倍经济补偿金的赔偿金。协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
你好！正常有经济补偿金。
可要求单位支付违法辞退经济赔偿金
您好，根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第(三)项规定，女职工在怀孕期、产期、哺乳期的不得解除劳动合同。
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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