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我已单位协商解除终止劳动合同，目前单位又要叫我回去上班，原来的解除劳动合同作废，并且要求退还补偿金，这个违法吗?

劳动纠纷

2017-04-16 16:30:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位提前解除劳动合同补偿金如何算

在单位现有工龄8年半，合同签到退休止，单位要和我解除劳动合同

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

解除劳动合同无经济补偿金协议

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

基本规定 5054

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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现在单位决定与我们解除劳动合同，后面签订的合同没有补偿这样合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

解除劳动合同经济补偿金模板

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

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残疾人的劳动合同到期能否解除

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合同期内甲方单方面辞退，原来的合同是否还有效力，是否需要和原

《劳务派遣暂行规定》第十七条规定，劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定

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公司无故说要和我解除劳动合同，但协商失败后，让我继续回去工作

你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同

公司突然要求解除劳动合同，但没谈拢离职补偿金，于是要把我调往

可通过劳动仲裁维权。

已与原单位解除劳动关系（项目合同到期），现在新单位上班，能问

你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队

我跟单位签订了长期劳动合同，现在要协商解除我该如何要求补偿，

根据工龄补偿

单位解除劳动合同，但我不知道

建议要求单位支付经济补偿金。

教育局没有通过考试，说不符合休学条件怎么办？

与学校沟通，正常流程办理

签订劳动合同突然不想做了，公司不让离职怎么办？

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公司不批准事假申请，我们该怎么办？

你可以向劳动局投诉

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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想

如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导

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