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目前我属于应届生，来公司上班后没有签订劳动合同，已经两个月了，同公司也有应届生但是他们一入职就签，反而到我就是没有动静，我去找老板提，老板却说再等等

劳动纠纷

2020-05-14 11:51:53

建立劳动关系后，要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，如果公司存在未签劳动合同的情况，可以向劳动局这边反映，或者通过劳动仲裁维权。
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