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美团骑手3.20入职，有签订劳动合同，合同规定试用期1个月，合同签订1年，我5.10离职，未提前30天通知，要扣除我未发工资50%(余下工资4月548×4＝2192元，五月183×4＝732元，总共2924元，扣一半到手就是1462元) 我该怎么办，4月工资能正常发吗？按照合同每天工作10小时，实际更长。周末不休，五一法定不休，且没有加班费，据说每月两天休假，但休假必须跑够每天两单，按跑单量计算工资。

劳动纠纷

2023-01-28 21:09:57

搜集有效证据向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
你好，可以向劳动监察部门投诉。
1、试用期不发工资的，劳动者可以通过以下途径维权，主张加班工资：
(1)、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。
(2)、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。
(3)、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。
(4)、诉讼程序。劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2、
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