我在公司签订的是2个月的试用期，1年的合同。 后来我听别人说：如果试用期是2个月的话，就要签订2年的合同，请问是不是这样的？
合同纠纷
2010-06-13 19:26:51
共有2位律师解答
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根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，你公司与你签订的劳动合同并不违法。
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你好！
1、公司与你签订的劳动合同并不违法。
《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
