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您好，我这边今天刚写的离职，交上去他们还没批，他们说如果今天交明天走的话很有可能会扣工资，请问他们这样做合法吗

劳动纠纷

2024-05-23 18:30:42

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
双方之间的劳动合同是如何约定？
您好，离职需提前30日书面通知，否则公司有权扣工资。根据《劳动合同法》规定，未提前30日通知解约的，公司可扣除部分工资，但非全部。如已提前通知还被扣工资，则公司行为违法，您可提起诉讼维权。
您好，离职扣工资问题需分情况处理。如已提前30日书面通知，公司扣工资违法，可申请劳动仲裁或起诉；如未提前通知，公司可扣除部分工资，但应保留证据以备争议。建议先咨询律师，明确自身权益。
您好，离职时被扣工资，可以先协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式要看您的实际情况和证据充分程度，建议先咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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