法律咨询
单位自用工之日起不满2年未与我签订劳动
合同
应该怎么办
劳动纠纷
2023-01-29 06:38:27
共有3位律师解答
你可以投诉要求签订书面劳动合同,或者辞职申请仲裁要求双倍工资
可以申请劳动仲裁维护自己的权益。
单位不给签合同应当就单位该违法行为提起
劳动仲裁
申请补偿。具体内容是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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