您好!我想咨询一下 我现在在这里工作未签劳动合同 我已经工作快一年了 按照劳动法第八十二条法律法规 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 应当向劳动者每月支付两倍工资 。如果我去劳动局告的话 成不成立
-
你好,关于这个问题具体是到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果证据充分的话成立的可能性较高。
-
可以的,你可仲裁主张没签订书面劳动合同的双倍工资差额的赔偿。
-
您好,可以要求双倍工资,建议委托律师处理
-
你好,没有签合同可以要求双倍工资,建议申请仲裁处理,建议委托律师帮你
-
按法律规定当然成立,只是希望你能搜集好证据再申请仲裁。
-
你好,可以成立,要求双倍工资的
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。