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用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的
劳动纠纷
2016-04-02 00:23:12
共有4位律师解答
可申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同双倍工资
劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同。
可以主张未签劳动合同的双倍工资
视为签订无固定期限劳动合同。
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