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【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果要提告，需要准备哪些材料

劳动纠纷

2018-09-26 10:34:32

协商不成搜集证据申请仲裁维权

追问：了解，只是需要哪些资料，证据，还请您多指教
在用人单位实际工作的证据。
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