你好,根据法律规定,因疫情导致无法工作的话,公司是要在一个工资支付周期内按照合同规定的工资支付工资的,超过一个周期的,按照各地的标准给予生活费。因此,你公司不支付公司是不可以的。请问你与公司有没有签订合同呢?即你是不是能够证明你与公司之间存在劳动关系呢?建议你先跟公司好好沟通,沟通不成的话,你可以去劳动部门去进行仲裁,对仲裁不服的话可以去法院起诉维权,不过建议这些在律师的指导下进行较好。还有就是合同签订之后,如果是有效合同的话,对双方当事人都是有约束力的。如需法律帮助请来电咨询。
追问:签了劳动合同,还有就是签了大学生入职前的协议,未满两年离职要扣钱是协议里的
解答:你好,既然签了合同的话,那么公司是要支付疫情期间的工资的,但是如果协议说要扣钱的话,那么你可能会因为这而被扣钱。你可以将协议将协议发过来给我看一下吗?这样我可以帮你分析协议的合法性问题,看是否能够帮你处理扣钱条款。如需法律帮助请来电咨询。