法律咨询

请问员工怀孕后向公司提出辞职,合同期没有到,公司要扣百分之三十工资是不是合法的

合同纠纷
2015-10-05 16:38:41
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
请问员工怀孕后向公司提出辞职,合同期没有到,公司要扣百分之三十工资是不是合法的
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
请问员工怀孕后向公司提出辞职,合同期没有到,公司要扣百分之三十工资是不是合法的
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
23290
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问员工怀孕后向公司提出辞职,合同期没有到,公司要扣百分之三十工资是不是合法的
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司在试用期能否解除劳动合同
4275
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
48117
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
16612
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
1289
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
47313
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
试用期内想辞职,要赔偿公司的培训费吗?
18903
试用期内想辞职,要赔偿公司的培训费吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我