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员工工作2个半月,在试用期内,无任何业绩,已离职半年,
仲裁
公司未签订劳动
合同
,企业是否一定要进行赔偿,有没有办法保护企业权益。
其它综合
2020-04-09 16:20:51
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律师解答共有2条
你好,企业不和员工签劳动合同是违法的,应该支付双倍工资。但员工工作期间有违反公司的规章制度吗?有给公司造成损失吗?我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议,在最大程度上帮助你,你可以直接电话和我联络,咨询是免费的。
张梅律师
2020.04.09 15:16:06 解答
建议积极应诉,准备相关证据
许小霞律师
2020.04.09 16:20:51 解答
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