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如果单位以组织机构进行调整为由，想调整我的工作岗位，我不想去新的工作岗位，公司可以以此为由解除我的劳动合同吗？

劳动纠纷

2020-04-14 16:27:29

如果调整后的岗位与之前的老岗位差异很大的话，公司的做法相当于是变相裁员，建议向劳动仲裁委申请经济赔偿。
您好，需要根据你与单位的劳动合同中约定条款进行分析。
一般情况下公司不得以此理由解除劳动合同
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