你好，工作一年半未签订劳动合同，可以申请12个月双倍工资，限时一年是什么意思？是最多能要一年双倍工资吗？
劳动纠纷
2020-03-18 18:46:04
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你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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工作一年半未签订劳动合同，限时一年是什么意思？是最多能要一年双倍工资吗？
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