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你好,未签订劳动
合同
,可以申请12个月双倍工资,限时一年是什么意思?
劳动纠纷
2020-03-18 18:46:11
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律师解答共有2条
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
李晓航律师
2020.03.18 18:46:11 解答
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你好,法律规定的是没有签订书面劳动合同支付双倍工资的规定是1年内,超过1年后的,按照无固定期限对待。
田洪涛律师
2020.03.18 17:33:32 解答
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