你好，请问可以咨询一下，是这样一个情况，就是所在的公司没有明文通知说员工不能私下给自己的会员卡积分，但员工私下利用客人购买商品给自己积分，然后进行兑换了一些商品，但现在被公司已查到，钱款和罚款都已交由店长，但公司那边是拒绝的状态，现在要重新调查，但可能会被辞退和开除，请问要怎么才能保护自己的利益？？
合同纠纷
2020-02-19 12:58:07
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律师解答共有2条
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没有合法有效制度，是不能随意处罚，建议收集处罚有关证据（通知，文件，沟通录音），劳动合同，公司制度等。追问：现在给出的处罚是罚款500，处罚的通知现在只是暂时通知到店长，再由店长来告知我们解答：应当收集到文件为好。追问：如果文件只是发到公司所在的工作群里呢？解答：如果文件只是发到公司所在的工作群里， 下载，截图保存记录
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有过错，公司开除应合法，否则可以申请劳动仲裁
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