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我在一家打击乐培训机构上班半个月了,没有签订劳动
合同
,老板口头保证工资构成为岗位工资+课时费。但是这一两天我开始上课后,老板以试用期为由不支付课时费,工资也是下个月15号才发。我可以申请
劳动仲裁
吗?
其它综合
2023-03-04 01:18:37
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律师解答共有1条
劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成,可以搜集
证据
到当地
劳动监察
投诉或者也可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。若没有签订劳动合同,用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资,补交社保。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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2023.03.04 01:18:37 解答
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没有签订劳动合同,老板口头保证工资构成为岗位工资+课时费。我可以申请劳动仲裁吗?
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没有签订劳动合同,老板口头保证工资构成为岗位工资+课时费。我可以申请劳动仲裁吗?
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