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您好,我想请问下,老板未按约定的工资发放工资,所以申请了劳动仲裁,我现在是离职,也已经申请劳动仲裁,老板现在又来找我签劳动合同,我该不该签

其它综合
2020-01-07 09:42:36
共有1位律师解答
  • 这种情况需要看你,如果想继续在这干那就服从公司规定,如果不想干,那就不要签劳动合同,现在签订的劳动合同也许会对案件不利。
    追问:谢谢,没有签,
    昨天老板让去吃饭,说要和解,去了之后他让我去公司拿相机,去了发现没有,回来给他说了没有,他说行,吃饭过程中老板明显的说了不会发之前未发的那部分的工资,期间存在间接性暗示性的语言威胁,饭局结束回家后给我打电话说相机不见了,问我放哪里了,我去的时候并没有看到相机,公司有监控但是没有开,我去拿相机的时候录了像,而且通过他人得知相机是他自己拿走了,也有录音,如果他要拿相机的这个事情诬陷我我是不是可以告他诽谤罪,现在他又一直给我打电话,骚扰我,我该怎么办
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。