我是2017年11月进公司的，我的工资是由基本工资，餐补，通话补贴，加班工资和绩效工资构成的，之前每月是4800块，公司2018年1月份以项目减少为由，没有跟我签书面的协议，减了我1000块工资，我现在打算离职，可以申请劳动仲裁追回公司给我减掉的工资吗？入职签劳动合同的时候，工资那一条，人事写的是1890元
其它综合
2019-11-03 16:12:39
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可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬主张解除劳动合同，要求经济补偿金，要求补足减少的工资。
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加班工资和绩效工资构成的，可以申请劳动仲裁追回公司给我减掉的工资吗？入职签劳动合同的时候
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