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公司实行自主经营 每月工资发放 基础工资加绩效奖金 加班累计 用于调休 辞职后不给加班费 申请
劳动仲裁
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证据
其它综合
2020-04-22 16:14:30
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你好,需要仲裁申请书和证据材料。
英利所律师
2020.04.10 16:49:46 解答
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动
合同
是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向
劳动监察
大队举报. 证据方面能够证明
劳动关系
即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动
仲裁
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2020.04.22 16:14:30 解答
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