年中和年终绩效考核，上司给不及格，本人不同意，进行绩效申诉，被公司高层驳回。公司要求签订PIP绩效改进计划，怎么办？已在公司工作十多年了，领导最近老想辞退我。
合同纠纷
2020-01-04 14:46:43
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你好，工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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您好，建议委托律师介入指导，公司是想解除跟您的劳动关系
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您确定领导想赶你走，原因？公司效益出现问题还是？你自己想法是继续忍受等公司最终合理化他们的解除行为还是决定现在反击？
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年中和年终绩效考核，本人不同意，进行绩效申诉，公司要求签订PIP绩效改进计划，怎么办？
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