第二次被逼离开现在工作地，在没有协商好的情况下，直属领导宣布解除职务，内外勤会议宣布孤立我，踢出各种工作群。年中考核排名后10%降低绩效工资。公司同意一倍补偿，我要求双倍，仲裁会支持吗？
其它综合
2018-08-07 08:34:07
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您好，如果属于非法解除劳动关系，可主张双倍经济补偿金。详细建议当面咨询律师必要时委托律师协助仲裁程序！
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如果存在违法解除，应当支付双倍赔偿金。
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直属领导宣布解除职务，年中考核排名后10%降低绩效工资。公司同意一倍补偿，仲裁会支持吗？
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