我在和用人单位签的合同中有“用人单位在优化及裁减人员时，劳动者无条件服从”，现在单位无缘无故把我辞退了，我用劳动法要求补偿，这句话有影响没有，这句话合法吗
劳动纠纷
2019-12-30 16:14:39
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建议先收集用人单位辞退你的证据如通话录音等，再向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍经济补偿金。如有需要，可电话联系。
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裁员时有进行提前通知吗，没有通知，只单独把您辞退了，公司需要支付您经济补偿金
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补偿金申请劳动监察大队投诉处理
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现在单位无缘无故把我辞退了，我用劳动法要求补偿，这句话合法吗
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