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与用人单位没有签订劳动合同，工作了10个月，现在让我走人

劳动纠纷

2019-12-30 16:13:08

你好，可以要求双倍工资差额和经济赔偿金，方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。
用人单位违反了劳动法38条、82条，可仲裁主张出考勤工资、双倍工资差额、经济补偿金的赔偿等。
你好，可主张单位未与你签订书面劳动合同的二倍工资的差额部分
你好!可以申请双倍工资，如需咨询请致电
支付双倍工资，9个月工资
可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。
这个可以申请仲裁，要求赔偿九个月工资。
您好，非法辞退可以要求赔偿的
你好，可以向劳动局投诉
你好，可以主张经济补偿金。
你好，你这情况是可以要求单位给你赔偿没有签订劳动合同的损失的，一般是双倍工资赔偿，具体可以详聊
你好，单位单方面解除劳动关系需向劳动者支付经济补偿金，未签劳动合同的还需向劳动者支付双倍工资。
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用人单位没有签订劳动合同合法吗

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