没有签订劳动合同，工作9个月
劳动纠纷
2018-05-16 15:18:59
共有6位律师解答
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你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
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你好，建议您收集证据申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资追问：双倍工资是多少个月的，我需要像劳动局出示什么资料证明解答：可以要求八个月工资赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
