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在公司工作8个月没有签订劳动合同,怎么办
劳动纠纷
2015-06-21 17:43:49
共有4位律师解答
这个是可以申请仲裁,能证明是公司员工的情形下,申请仲裁,要求双倍工资未付部分!!!!
可以申请仲裁,能证明是公司员工的情形下,申请仲裁,要求双倍工资未付部分。
可以申请劳动仲裁,注意收集证据
你好,可以申请劳动仲裁。
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