法律咨询
被迫离职后,公司不出具劳动
合同
解聘书合理吗?
劳动纠纷
2019-12-26 16:20:26
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
不合理,被迫离职可以要求单位给付劳动赔偿金
孙涛律师
2019.12.26 16:20:26 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
被迫离职后,公司不出具劳动合同解聘书合理吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
公司的劳动合同中要求劳动者提前二个月申请离职,合法吗?
劳动合同纠纷
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
被迫离职后,公司不出具劳动合同解聘书合理吗?
劳动合同纠纷
孙涛律师已解答
获取解答 >
自己离职公司不出具劳动合同合理吗
劳动合同纠纷
李淑贤律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
被迫离职后,公司不出具劳动合同解聘书合理吗?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同提前离职有违约金吗
劳动合同纠纷
673
公司的劳动合同中要求劳动者提前二个月申请离职,合法吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
被迫离职后,公司不出具劳动合同解聘书合理吗?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
公司提前解除劳动合同怎么赔偿合理
劳动合同纠纷
2820
公司在合同到期后裁员合理吗?
解雇裁员知识
37943
自己离职公司不出具劳动合同合理吗
李淑贤律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
单位未出具离职证明书,劳动合同能否认定为已经解除?
劳动合同知识
24853
请问离职后公司要求收回劳动合同是合理的嘛?
李杰律师已解答
继续咨询 >
公司突然要求回收员工的劳动合同,请问在离职前或者离职后,公司有权回收员工的劳动合同吗?
陈平凡律师已解答
继续咨询 >
单位能辞退不签劳动合同的员工吗?
劳动保障知识
16783
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我不签劳动合同自己离职,合法吗?
卢志高律师已解答
继续咨询 >
职员拒签劳动合同,企业解雇行为合法
劳动合同纠纷
40156
公司减员解聘员工,没有解聘书,也没有补偿协议,只是口头协议,并且要员工签离职书
黄咸辉律师已解答
继续咨询 >
单位不签劳动合同并辞退我合法吗
劳动合同的订立
21670
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
单位以迟到早退为由在劳动合同期内辞退我,出了一份书面解聘书,请问这份解聘书会生效吗?
许江博律师已解答
继续咨询 >
公司不出具辞退通知书,叫我签自动离职申请,无合同
王伟律师已解答
继续咨询 >
公司辞退我,不出具辞退书。
都燕果律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
襄阳律师
襄阳找律师
襄阳劳动纠纷律师
襄阳劳动合同纠纷律师
保康县律师
谷城县律师
老河口市律师
南漳县律师
宜城市律师
枣阳市律师
襄城区律师
樊城区律师
襄州区律师
襄阳房产纠纷律师
襄阳公司法律师
襄阳合同纠纷律师
襄阳婚姻家庭律师
襄阳交通事故律师
襄阳劳动纠纷律师
襄阳刑事辩护律师
襄阳债务债权律师