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公司减员解聘员工,没有解聘书,也没有补偿协议,只是口头协议,并且要员工签离职书,离职原因必须写个人原因,怎么办?

合同纠纷
2018-03-22 08:45:55
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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