单位以迟到早退为由在劳动合同期内辞退我，出了一份书面解聘书，上面没有领导的签字和公章，我不认可也没有签。请问这份解聘书会生效吗？
劳动纠纷
2017-10-17 12:47:38
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①如果只有一份书面解聘书（无相关领导签字或者公章），也未给你发过任何解除劳动关系的邮件等，
你是可以不认可的这份解聘书的，继续在原单位上班的。
②后续如果用人单位仍未与你协商且单方与你解除劳动合同的话，你可以提起仲裁，要求用人单位支付经济赔偿金。 -
你好，违反单位规章制度的，有可能被解雇。
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违反单位规章制度的，有可能被解雇
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