没签订书面劳动合同 劳动者被无条件辞退

　　没签订书面劳动合同 劳动者被无条件辞退

　　赣州老张一直在南昌一家工业园区企业当门卫，由于第一次在外务工，老张很多知识都不清楚，也没有和企业签订书面劳动合同。

　　2009年1月，金融危机影响日益严重。企业老板突然对老张说，“你不用来上班了。”这样老张就失业了，最让老张气恼的是，老板只字不提结算工资的事。老张多次找老板理论，但是老板始终避而不见。无奈之下，老张找到当地人力资源和社会保障部门投诉。

　　接到老张投诉后，劳动监部门进行调查。但企业老板矢口否认老张是他们的工人。没有签订劳动合同，公司也没有工资条等，由于老张拿不出劳动合同和其他书面证据证明他与该企业存在劳动关系，最后老张对劳动监察部门的处理结果也不满意。

　　贴士：在外务工 须了解劳动合同相关知识

　　人保部门提醒，在外务工的劳动者，一定要了解劳动合同的相关知识，避免受到自身权益和经济收 入等方面的损失。