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没有签劳动合同被无理由辞退

劳动纠纷

2022-06-08 14:24:25

你好，入职一月未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿。
拿到被辞退证据申请劳动仲裁要求单位赔偿即可
没有签劳动合同被无理由辞退，劳动仲裁
你好！可以走仲裁程序主张赔偿
你好，根据你的描述上班多长时间了？可以主张未签劳动合同的双倍工资。
可以申请仲裁，要求双倍工资和经济补偿金
你好，可以先协商，协商不成可以去仲裁
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